Réel et futur du marché du travail en Palestine

Auteur: المهندس طارق جلال التميمي

La Palestine, durant la guerre à Gaza, en Iran et dans d'autres pays, souffre d'une réalité économique très difficile, ayant un impact direct sur le marché du travail, en particulier sur les femmes, les jeunes, les personnes handicapées et les nouveaux diplômés. Alors que le nombre de diplômés universitaires augmente chaque année, les opportunités d'emploi traditionnelles diminuent, créant ainsi un fossé immense qui impacte le futur d'une génération entière. Les derniers rapports du Banque Mondiale et de l'Organisation Internationale du Travail évoquent une crise sans précédent, avec des taux de chômage atteignant des niveaux record, particulièrement dans la bande de Gaza, souffrant des conséquences de la guerre et des restrictions économiques. Sans oublier la Cisjordanie, accablée par le blocus, les fermetures et les ruptures de chaînes de valeur et d'afflux financier dues aux restrictions de l'occupation.

Cette situation ne doit pas être considérée comme un aboutissement, mais plutôt comme un point de départ pour penser hors des sentiers battus. Cette phase extrêmement difficile requiert des élèves de la classe de terminale, qui vont choisir leur spécialité, ainsi que des diplômés universitaires et d'instituts qui franchissent leurs premiers pas sur le marché du travail, une compréhension du marché du travail et une étude stratégique de leur futur. Je n'écris pas ici pour énumérer les problèmes, mais pour offrir une analyse et des conseils basés sur l'expérience et l'analyse de la réalité, afin d'aider les jeunes palestiniens à faire des choix réussis.

Pour comprendre l'ampleur du problème, il est indispensable de passer en revue les statistiques. Un rapport de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) publié en juin 2024 dresse un tableau sombre, où le taux de chômage dans la bande de Gaza a grimpé à presque 80 %, tandis qu'il a atteint 32 % en Cisjordanie, ce qui porte le taux global en Palestine à 52 %. Ces chiffres ne témoignent pas seulement d'une crise économique, mais d'une crise évidente sur le marché du travail. Le rapport de la Banque Mondiale met également en lumière la contraction sévère du PIB en Palestine, confirmant que le secteur privé palestinien, qui est la principale force motrice de l'emploi, souffre d'énormes pressions qui limitent sa capacité à créer de nouveaux emplois.

Les principaux défis qui émergent de ces rapports sont :

•    Chômage des diplômés : L'existence d'un surplus de diplômés dans certaines spécialités théoriques qui ne sont pas demandées sur le marché.
•    Fossé des compétences : Le manque d'adéquation entre les compétences académiques fournies par les universités et les compétences pratiques et techniques requises par les entreprises.
•    Réduction des emplois traditionnels : La diminution de la capacité du secteur public et des grandes entreprises à absorber davantage d'employés.
Aux étudiants de la terminale : "Votre décision aujourd'hui détermine votre avenir demain".
•    Le choix de la spécialité universitaire est le plus grand investissement pour votre futur. Pour ne pas vous retrouver parmi les chômeurs, votre décision doit être fondée sur une vision stratégique et non sur des émotions ou des traditions sociales.
•    Évitez les spécialités saturées : Avant de vous inscrire dans une spécialité, renseignez-vous sur les taux de chômage parmi les diplômés de cette filière. Certaines associations et syndicats conseillent aux étudiants de ne pas choisir ces spécialités en raison du nombre élevé de diplômés, en particulier celles nécessitant une pratique professionnelle comme la pharmacie et le droit.
•    Choisissez les métiers de demain : Le monde évolue vers la transformation numérique et l'intelligence artificielle. Des spécialités comme l'ingénierie logicielle, l'intelligence artificielle, la science des données, la cybersécurité et le marketing numérique sont devenues le langage de l'époque et le fondement du nouveau marché du travail en Palestine, tant à l'intérieur qu'à distance.
•    L'éducation professionnelle et technique (TVET) : Le marché palestinien a un besoin urgent de professionnels et d'artisans qualifiés dans de nombreux domaines tels que la maintenance des voitures hybrides, la réparation des appareils intelligents, les énergies renouvelables et la fabrication numérique, entre autres. Ces parcours offrent de réelles opportunités d'emploi et un revenu stable, et peuvent servir de tremplin à l'entrepreneuriat. Ils sont accessibles dans les centres de formation professionnelle relevant du ministère du Travail ou dans des centres d'universités ou d'associations.

Nouveaux diplômés : "Le diplôme à lui seul ne suffit pas".

La phase universitaire ou collégiale est terminée, et le parcours de recherche d'emploi commence. Sur un marché du travail difficile, se démarquer est la clé du succès. Le diplôme à lui seul ne suffira pas, investissez dans l'acquisition de compétences très demandées sur le marché :
•    Compétences numériques : Utilisation des outils de télétravail, des logiciels d'analyse et des bases du marketing numérique.
•    Compétences non techniques (Soft Skills) : Capacité à résoudre des problèmes, pensée critique, communication efficace et travail en équipe.
•    L'anglais : Ce n'est plus un avantage, mais une condition essentielle pour accéder à des opportunités d'emploi dans de grandes entreprises et dans le travail indépendant mondial.
•    Expérience pratique : Ne soyez pas en attente d'un emploi idéal. Participez à des stages, au bénévolat et à des projets freelance même s'ils sont mal rémunérés au départ. Ces expériences enrichiront votre CV et étendront votre réseau de contacts.
•    Formation sur le terrain : Le Fonds palestinien pour l'emploi, l'entité opérationnelle du ministère du Travail, propose un modèle de formation rémunérée aux diplômés dans diverses entreprises et institutions http://e.pef.ps
•    Recherche d'emploi : Utilisez des plateformes digitales telles que : le Fonds palestinien pour l'emploi pef.ps et des sites comme Jobs.ps, Foras.ps et d'autres sites palestiniens.
•    Construisez une marque personnelle : Ouvrez un compte sur LinkedIn et créez un portfolio qui met en valeur vos projets et réalisations. Rendez votre présence numérique professionnelle et attrayante pour les employeurs.

Entrepreneuriat et travail indépendant

Face à des taux de chômage élevés et au faible nombre d'emplois, l'entrepreneuriat et le travail indépendant se présentent comme les meilleures solutions pour les jeunes palestiniens. Internet a effacé les frontières géographiques, et tout jeune palestinien doté d'une compétence recherchée peut travailler avec des clients du monde entier depuis chez lui, avec des moyens limités et obtenir un revenu mensuel stable.

Des plateformes mondiales telles que Khamsat, Upwork, Fiverr et d'autres offrent des opportunités d'emploi dans des services liés à la programmation, l'ingénierie, le design, la traduction, l'écriture et la gestion des réseaux sociaux. Ce modèle ne procure pas seulement un revenu financier appréciable, mais il donne également aux jeunes la liberté et développe continuellement leurs compétences, avec de nombreux récits de réussite palestinienne à travers le monde.

Surmonter la crise du marché du travail et du chômage en Palestine ne peut se limiter à des solutions provenant des gouvernements ou de institutions, mais commence par un changement dans la manière de penser des jeunes et des diplômés eux-mêmes. Il faut passer d'une mentalité de "recherche d'emploi" à une mentalité de "création de valeur" et de construction de marque. Que ce soit à travers l'acquisition de certifications et de compétences uniques, le lancement d'un projet ou d'une idée entrepreneuriale, ou la fourniture de services au monde en ligne.

L'avenir et l'emploi sont pour ceux qui embarquent en premier, pour ceux qui ont la capacité d'apprendre en continu et de s'adapter aux changements rapides en Palestine, en particulier et dans le monde en général. Avec une bonne planification, de la formation et l'utilisation de solutions numériques et d'intelligence artificielle, les jeunes palestiniens peuvent transformer les défis en opportunités.