سهى جدعون

  في ظل تسارع وتيرة التطور التكنولوجي وثورة الذكاء الاصطناعي والثورة الصناعية الرابعة Industry 4.0 وتطور الاقتصاد المعرفي الذي نشهده حالياً، تتزايد الأصداء في الشارع العام مما يجعل هذا الموضوع مثيراً للجدل، فالتعليم الأكاديمي كان وما زال يُعد بمثابة الشريان الرئيسي الذي لا غنى لنا عنه في بنا...

ما زال هناك خلط وفهم خاطئ حتى يومنا هذا حول مفهوم المسؤولية المجتمعية فمعظم المنظمات لا تعي هذا المفهوم بمعناه الواسع، حيث تتفاوت درجة فهم وتكامل هذه المسؤولية من منظمة إلى أخرى، فاهتمام ومشاركة أغلب المنظمات في كافة القطاعات بمسؤوليتها المجتمعية لا يزال يقتصر على الدعم والتبرعات المادية والمعنوية ف...

الذكاء الاصطناعي (Artificial Intelligence) هو أحد فروع علم الحاسوب، حيث ظهر هذا المصطلح للمرة الأولى في عام 1956، ومع التطور الهائل والسريع وغير المسبوق للذكاء الاصطناعي في مجالات العمل والمهام التي يستحوذ عليها من البشر، تمكَّن الذكاء الاصطناعي من تنفيذ هذه المهام خلال دقائق أو ربما ثوانٍ مقارنة بت...

مع دخول العالم حقبة جديدة من التطور العلمي والمعرفي والتكنولوجي وتقنيات الذكاء الاصطناعي ذو الآفاق اللامحدودة، ها نحن نطوي اليوم صفحة التقدم التدريجي للبشرية لنخوض سباقاً مع التغيرات والتطورات السريعة والمتلاحقة والمفاجئة في عالم متغير ومتقلب نجد فيه أنفسنا مضطرين لمواجهتها دون سابق إنذار، ومن هنا ي...

الترهل الوظيفي والإداري ظاهرة تعاني منها الكثير من المؤسسات وتنتشر هذه الظاهرة بصورة أكبر في القطاع العام مقارنة بالقطاع الخاص. فما هو الترهل الوظيفي والإداري؟ وما هي الأسباب التي تقف وراء تفشي هذه الظاهرة؟ ومن هو المسؤول الأول والأخير في تفشي هذه الظاهرة؟ وما هي الآثار المترتبة عليها؟ وكيف يمكن معا...

إن السعي وراء الغاية هو الغرض الذي تسعى إليه المنظمات، ومن هنا فإن الحوكمة هي التي تضع الأساس لتحقيق تلك الغاية بطريقة أخلاقية وفعالة، حيث أضحى تطبيقها خاصة في الآونة الأخيرة هاماً وذلك لضمان تحقيق النجاح والتميز المؤسسي والنمو المستدام للمنظمات العاملة في مختلف القطاعات وعلى كافة المستويات المحلية...