Des milliers d'employés pourraient perdre leur emploi dans les semaines à venir.. Une vague de licenciements frappe le secteur high-tech israélien

SadaNews - Le secteur high-tech du pays connaît une vaste vague de licenciements, après que plus de mille employés aient perdu leur emploi ou soient menacés de le perdre dans les semaines à venir, en raison de décisions de réduction des coûts prises par des entreprises locales et des centres de développement appartenant à de grandes entreprises américaines. La société "Wix" se distingue avec le plus grand nombre de licenciements parmi les entreprises, se préparant à licencier entre 800 et 1000 employés, dont des centaines en Israël. Des entreprises mondiales comme "Meta", "Intuit" et "ZoomInfo" ont également annoncé des licenciements dans le pays, ainsi que la société israélienne AI21 Labs.

Selon un rapport du journal "The Marker", la vague actuelle de licenciements n'est pas cantonnée au pays, mais s'inscrit dans une vague mondiale plus large. Depuis le début de l'année, "Amazon" a annoncé le licenciement de plus de 15 000 employés, "Block" de 4 000 employés, "Meta" de 8 000 employés, et "Oracle" se prépare, selon des estimations, à licencier 30 000 employés.  Le rapport indique que l'intelligence artificielle et la hausse de la valeur du shekel ne sont pas les seules raisons de ces licenciements, mais qu'il existe d'autres facteurs tels que le ralentissement de la croissance, les pressions pour réaliser des bénéfices et la réorganisation des entreprises pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité.

Un dirigeant du secteur high-tech a déclaré au journal que les entreprises planifient leur niveau d'embauche à l'avance en fonction des prévisions de croissance, mais lorsque la croissance attendue n'est pas réalisée, elles commencent à geler les embauches ou à réduire le nombre d'employés. Il a ajouté que l'intelligence artificielle affecte les entreprises de deux manières : en concurrençant certains produits existants et en permettant aux entreprises de fonctionner avec moins d'employés.

Le rapport souligne que ce qui caractérise la vague actuelle est que de grandes entreprises rentables ont également commencé à mener des licenciements massifs malgré leur croissance, telles que "Meta" et d'autres grandes entreprises technologiques, où certains dirigeants considèrent les réductions comme une mesure proactive en prévision des effets de l'intelligence artificielle sur le marché du travail.

Dans ce contexte, la société "ClickUp" a justifié le licenciement de 22 % de son personnel bien que son directeur ait déclaré que la situation de l'entreprise est "la meilleure de tous les temps", en expliquant que l'intelligence artificielle rendrait les petites équipes plus productives. Jack Dorsey a également déclaré que l'évolution rapide de l'intelligence artificielle réduira le besoin d'un grand nombre d'employés à l'avenir, préférant donc procéder à des licenciements massifs d'un seul coup plutôt que par étapes progressives.

En revanche, le rapport a mentionné une critique croissante de ce qu'on appelle le "AI Washing", c'est-à-dire l'utilisation de l'intelligence artificielle comme prétexte pour justifier les licenciements, alors que les véritables raisons sont liées à la réduction des coûts ou à des problèmes commerciaux.

Les entreprises multinationales opérant en Israël ont connu des réductions notables ces dernières semaines. "ZoomInfo" a décidé de fermer complètement son centre de développement dans le pays d'ici la fin de l'année et de licencier 260 employés en Israël, bien que les réductions mondiales de l'entreprise n'aient concerné que 20 % de ses employés. "Intuit" a également licencié environ 200 des 500 employés de son centre à Petah Tikva, en plus de cesser le travail de plusieurs équipes au sein de l'entreprise.

L'entreprise américaine "Shatterfly" a fermé son centre de développement à Haïfa, entraînant le licenciement d'environ 90 employés, tandis que l'entreprise "Remitly" a également fermé son centre de développement plus tôt dans l'année. Des responsables du secteur ont parlé de l'impact de la hausse du shekel sur les entreprises étrangères opérant en Israël, un responsable ayant déclaré au journal qu'Israël était devenu un marché coûteux pour les entreprises mondiales, ce qui augmente le nombre de licenciements. Un autre dirigeant a déclaré au journal que la hausse du shekel équivalait pratiquement à une augmentation des salaires lorsqu'on compte en dollars, ajoutant que son entreprise pouvait actuellement faire face à cela, mais que cela représentait une situation malsaine à long terme.

Malgré une atmosphère d'inquiétude, le rapport a souligné que les données sur l'emploi ne montrent pas encore de crise généralisée dans le secteur high-tech. Selon les données de la société de recherche IVC, seulement 6 centres de développement ont fermé depuis le début de 2026, contre 9 nouveaux centres ouverts, la plupart après l'acquisition d'entreprises locales par des entreprises étrangères. 22 nouveaux centres de développement ont également été ajoutés en 2025, et 27 en 2024.

Les données de l'institut Aaron de politique économique à l'université Reichman ont montré que 2025 a enregistré un chiffre record en nombre d'employés dans le secteur high-tech, avec une augmentation du nombre d'employés atteignant 570 000 personnes, représentant 16,3 % de l'ensemble de la main-d'œuvre. Le nombre d'offres d'emploi dans le secteur a également augmenté de 15 % en 2025, selon le Département de l'emploi et l'Office central des statistiques.

Le rapport a indiqué que la demande de programmeurs et d'ingénieurs logiciels reste forte, bien qu'il soit devenu plus difficile pour les nouveaux employés de trouver des emplois. Les données de la Banque d'Israël publiées cette semaine indiquent également que le nombre d'employés et la productivité dans le secteur high-tech continuent d'augmenter jusqu'au début de 2026.

En conclusion, le rapport a souligné que les prévisions concernant une large destruction d'emplois en raison de l'intelligence artificielle ne se sont pas encore concrétisées. Le rapport citait les déclarations du directeur général de "Goldman Sachs", David Solomon, qui a déclaré que les craintes d'un effondrement du marché du travail en raison de l'intelligence artificielle sont exagérées, précisant que la technologie entraînera l'automatisation de certains emplois, mais créera également une nouvelle vague de productivité, d'innovation et de nouveaux emplois.