עליית שיעורי האבטלה ברצועת עזה וביהודה ושומרון במהלך 2025

כלכלה סדא - הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה הודיעה ששיעורי האבטלה ברצועת עזה עלו לכמעט 68% במהלך מלחמת, כאשר אחוז ההשתתפות בכוח העבודה ירד לכ-25% בהשוואה ל-40% לפני המלחמה, בעוד שביהודה ושומרון עלה לשיעור של כ-28% ברבעון הרביעי של שנת 2025 בהשוואה לשיעור של כ-13% ברבעון השלישי של שנת 2023.

הלשכה ציינה במתכון שפרסמה לרגל יום העובדים הבינלאומי שנחגג מחר (שישי), כי מספר העובדים ביהודה ושומרון ירד מ-868 אלף עובדים ברבעון השלישי של שנת 2023 לכ-736 אלף עובדים ברבעון הרביעי של שנת 2025, ירידה של 15% בעקבות צמצום הזדמנויות העבודה בכמה תחומים כלכליים, כאשר הבולט שבהם הוא הבנייה וההקמה, ואחריו כריית משאבים ותעשייה מעובדת, ולאחר מכן תחום התחבורה, האחסון והתקשורת.

ברצועת עזה הובהר שמספר העובדים ברבעון השלישי של שנת 2023 היה כ-292 אלף עובדים, עם אחוז השתתפות של 55%, ואחוז זה ירד באופן משמעותי במהלך המלחמה לכדי כ-32% ברבעון הרביעי של שנת 2024, בעקבות אובדן מקומות עבודה ועלייה במספר המובטלים.

נוסף לכך, תוצאות הסקר של כוח העבודה ברצועת עזה במהלך המלחמה הראו שכ-74% מאלה שעבדו הפכו למובטלים או מחוץ לכוח העבודה, כאשר קבוצת הנוער (בני 15-29) נפגעה בצורה משמעותית, כשאחוז הצעירים מחוץ לחינוך, הכשרה ושוק העבודה עמד על כ-74%, עם 75% לגברים ו-73% לנשים.

הלשכה ציינה שההשפעה של המשבר לא התמקדה רק ברצועת עזה, אלא גם השפיעה על ביהודה ושומרון, שם מספר המובטלים עלה לכ-280 אלף ברבעון הרביעי של שנת 2025 בהשוואה לכ-129 אלף ברבעון השלישי של שנת 2023.

כמו כן, שיעורי האבטלה ביהודה ושומרון עלו לכ-28% ברבעון הרביעי של שנת 2025 בהשוואה ל-13% ברבעון השלישי של שנת 2023.

באשר לעבודה באזורי ה-48 וביישובים, התוצאות הראו שכמות העובדים מיהודה ושומרון ירדה מכמעט 172 אלף עובדים ברבעון השלישי של שנת 2023 ל-25 אלף עובדים ברבעון הרביעי של אותה שנה, ולאחר מכן עלתה בהדרגה לכ-51 אלף עובדים ברבעון הרביעי של שנת 2025, כאשר הירידה הגדולה ביותר נרשמה במספר העובדים עם היתרי עבודה, שהצנח מ-127 אלף ל-14 אלף, בזמן שמספר העובדים ללא היתר ירד מ-37 אלף ל-21 אלף, וכמות העובדים המגיעים עם תעודת זהות ישראלית או מזרח ירושלים או תעודת זיהוי זרה עלתה מכ-8 אלף ל-17 אלף עובדים.

בהתאם להודעה, שיעור העובדים הלא מאורגנים עמד על כ-60% ביהודה ושומרון ברבעון הרביעי של שנת 2025 בהשוואה ל-62% ברבעון השלישי של שנת 2023, בעוד ששיעור העובדים במגזר הלא מאורגן עמד על כ-42% מול 46% באותה תקופה.

לגבי שכר, השכר היומי האמיתי של העובדים בשכר במגזר הפרטי ביהודה ושומרון היה כ-120 ש"ח ברבעון הרביעי של שנת 2025, בהשוואה ל-126 ש"ח ברבעון השלישי של שנת 2023.

תחום התחבורה, האחסון והתקשורת רשם את שיעור השכר היומי הגבוה ביותר כ-169 ש"ח, אחריו תחום הבנייה והקמת בניינים עם 141 ש"ח, בעוד שתחום החקלאות רשם את השיעור הנמוך ביותר עם 71 ש"ח.

הלשכה ציינה שכ-14.6% מהעובדים בשכר במגזר הפרטי ביהודה ושומרון מרוויחים שכר חודשי נמוך מהמינימום הקבוע (1,880 ש"ח), בהשוואה ל-12% ברבעון השלישי של שנת 2023.

מהנתונים עולה שכ-40% בלבד מהעובדים בשכר במגזר הפרטי מקבלים את זכויותיהם מחופשות ומפיצויים סיום עבודה או פנסיה, שהם כ-נשיאות דומות באותה תקופה ברבעון השלישי של שנת 2023, והנוסף לכך 47% מהנשים העובדות קיבלו חופשת לידה משולמת ברבעון הרביעי של שנת 2025, בהשוואה ל-51% בתקופה הקודמת.