משרד העבודה ביום האישה: 150 אלף עובדות בגדה ו-57 אלף נשים מפרנסות בעזה

כלכלת סדא ניוז - משרד העבודה הפלסטיני הציג את מצב השתתפות הנשים בשוק העבודה, לרגל יום האישה הבינלאומי, החולף מחר השמיני במרץ בכל שנה, ומדגיש כי חיזוק מעמד האישה כלכלית וקידום השתתפותה בשוק העבודה מהווים עדיפות לאומית.

המשרד ציין בדו"ח שפורסם לרגל המאורע, כי מספר העובדות בגדה המערבית הגיע ל-150,100 עובדות ברבעון הרביעי של שנת 2025, בהשוואה ל-144,800 עובדות ברבעון השלישי של אותה שנה, מה שמעיד על העסקה של כ-5,300 עובדות נוספות, למרות האתגרים הכלכליים וחוסר הוודאות בשוק העבודה.

כמו כן, מספר האבטלה ירד ל-55,100 נשים, בהשוואה ל-62,600 נשים ברבעון השלישי של אותה שנה, עם ירידה של 3.3 נקודות אחוז בשיעור האבטלה, אך ירידה זו לא לוותה בשיפור ממשי באיכות הזדמנויות העבודה הזמינות.

הנתונים מצביעים על המשך מספר אתגרים מבניים, בולטים שבהם: התפשטות העבודה הלא מאורגנת, כאשר כ-41.5% מהעובדים ועובדות פועלים ללא חוזה כתוב, ומעל 30% עם חוזים בעל פה, בנוסף למוגבלות של ההגנה החברתית, כאשר רק 47.2% מהנשים העובדות מקבלות חופשת לידה בתשלום.

בעיית הפערים בשכר עודנה קיימת, כאשר השכר הממוצע היומי עבור נשים עומד על 118.1 שקל לעומת 141.2 שקל עבור גברים, בעוד ששיעור האבטלה בקרב נשים במחנות עומד על 38.7%. מעניין לציין ששיעור האבטלה בקרב צעירות בגילאים (15–29) ירד ל-40.6% בהשוואה ל-45.6% ברבעון השלישי של שנת 2025.

כמו כן, נרשמה יחס חברות נשים בארגוני עובדים ומקצועיות של 29.1%, שעולה על שיעור חברות הגברים שהעמיד 15.6%, דבר שמשקף את ההכרה הגוברת של נשים בחשיבות העבודה האיגודית בהגנה על זכויותיהן וחיזוק ההגנה העובדתית, במיוחד הזכויות הקשורות לפרטי האישה העובדת, כמו הזכות לחופשת לידה בתשלום.

בقطاع עזה, אישר המשרד כי המצב הכלכלי חווה הידרדרות חסרת תקדים, כאשר כלכלת האזור הצטמקה בשיעור של 83% במהלך שנת 2024, בעוד ששיעור האבטלה חצה את ה-80%, ויותר מ-57 אלף נשים מפרנסות את משפחותיהן בתנאים קשים של מחייה ואנושיים בשל ירידת הפעילות הכלכלית ואובדן מקורות הכנסה.

שרת העבודה אינאס אלעטארי אישרה כי נתונים אלה משקפים מציאות כלכלית וחברתית קשה מאוד, בה נשים נושאות בעול כפול, מה שמחייב להגדיל את המאמצים הלאומיים והבינלאומיים לחיזוק עמידות המשפחות ולהענקת סמכות כלכלית לנשים.

היא הדגישה כי חיזוק מעמד האישה כלכלית וקידום השתפתה בשוק העבודה מהווים עדיפות לאומית, במסגרת המאמצים לחיזוק העמידות הקהילתית והשגת צמיחה כלכלית הוגנת ומקיפה יותר.

משרד העבודה חידש את מחויבותו להמשיך בעבודתו לקידום השתתפות נשים בשוק העבודה, ולספק סביבת עבודה הולמת, בטוחה, ידידותית למשפחה וחופשייה מכל צורות האפליה, אלימות והטרדה, בהתאם לחוקים הלאומיים ולהסכמים בינלאומיים שעליהם חתמה מדינת פלסטין.

המשרד הסביר בדו"ח שלו, כי הוא ממשיך לפתח את מדיניותיו ותוכניותיו השואפות: לחזק את חובת החוזים הכתובים ולהחיל את שכר המינימום, לצמצם את הפער בהשתתפות הכלכלית בין נשים וגברים, ולהרחיב את מערכת ההגנה החברתית ולהבטיח את זכויות האנ motherhood,

ולממן הכשרה מקצועית וטכנית עם מודעות מגדרית ומותאמת לצורכי שוק העבודה,

ולתמוך ולהרחיב את מודל הקואופרציות הנשיות כנכס להעסקה קולקטיבית בת קיימא, ולפתח כלים פיננסיים גמישים ולחזק את הכלכלה הדיגיטלית ההולמת נשים, ולהשיק התערבויות להתאוששות כלכלית-ייצורית בעזה שמטרתן משפחות שמפרנסות נשים, ולחזק את הפיקוח על יישום קריטריונים לעבודה נאותה ולהבטיח שוויון הזדמנויות ושוויון בשכר בעבור עבודה באותו ערך.