איגוד החדרים המסחריים והתעשייתיים החקלאיים הפלסטיני מסיים את פרויקט חיזוק המסגרות העסקיות וזכויות האדם בפלסטין (SBHRP)

סדא ניוז - אבּדוּה אידריס, יו"ר מועצת המנהלים של איגוד החדרים המסחריים והתעשייתיים החקלאיים הפלסטיני, פתח את האירועים של הטקס החגיגי לסיום פרויקט "חיזוק המסגרות העסקיות וזכויות האדם בפלסטין (SBHRP)", המבוצע בשיתוף פעולה עם תוכנית הפיתוח של האומות המאוחדות/ תוכנית סיוע לעם הפלסטיני (UNDP/PAPP).

אידריס הבהיר בנאומו הפתיחה כי חיזוק כיבוד זכויות האדם בסביבת העסקים כבר אינו בחירה, אלא הפך לחלק בלתי נפרד מהקיימות והתחרותיות של המגזר הפרטי הפלסטיני.

כמו כן, עומר עסולי, מנהל פרויקט חיזוק המסגרות העסקיות וזכויות האדם בתוכנית הפיתוח של האומות המאוחדות, הדגיש בנאומו את חשיבות המשך התמיכה ביוזמות המקדמות את עקרונות העסקים וזכויות האדם בפלסטין, ותומכות בבניית סביבה עסקית כוללת, הוגנת וקיימת יותר.

בטקס נכחו נציגים ממשרדים ומוסדות ממשלתיים, גופים ציבוריים וארגונים בינלאומיים, לצד נציגים מאיגודים ומקבוצות עובדים, חדרים מסחריים תעשייתיים חקלאיים, מוסדות המגזר הפרטי, מוסדות החברה האזרחית וחברי "מעבדת חדשנות – תוכנית ההנחיה הניסיונית", כהד emphasi על חשיבות השותפות והשתפות בין צדדים שונים לחיזוק תרבות העסקים האחראית וכיבוד حقوق האדם בפלסטין.

הטקס הציג את ההישגים המרכזיים של הפרויקט ואת פעילויותיו, אשר שאפו לחזק את תרבות כיבוד זכויות האדם בתוך סביבת העסקים הפלסטינית, להעלות את המודעות במגזר הפרטי לגבי העקרונות המנחים של האומות המאוחדות בנוגע לעסקים וזכויות האדם (UNGPs), ולהפוך מושגים של ציות לכלים מעשיים שניתנים ליישום בתוך החברות הפלסטיניות.

במהלך הטקס הוצגו مجموعة من הכלים המעשיים שפותחו על ידי הפרויקט, أبرزها המדריך ההנחייתי על עסקים וזכויות האדם, מערכת התמריצים לחיזוק הפרקטיקות האחראיות, והאמנה האתית לעסקים אחראיים, בנוסף לכלים תפעוליים מעשיים לתמיכה בשילוב זכויות האדם במדיניות ובנהלי המוסדות.

הפרויקט כלל גם סקירה של مجموعة של סיפורי הצלחה של נשים מחברות "מעבדת חדשנות – תוכנית ההנחיה הניסיונית", שהתרכזו בתמיכה ביזמים ובמפעלים קטנים ובינוניים באמצעות הנחיה והעלאת מודעות ובניית יכולות בתחום העסקים וזכויות האדם, מה שתורם לחיזוק תרבות העסקים האחראית ושורש מושגי הציות בתוך סביבת העסקים הפלסטינית.

הפעילויות של הפרויקט במהלך תקופת ביצועו כללו השתתפות של למעלה מ-200 משתתפים/ות מהמגוון מגזרים, עם שיעור השתתפות נשית שעלה על 58%, בנוסף לביצוע סדרת סדנאות חינוכיות מפגשים התייעצות והנחיות שתרמו לפיתוח כלים מועילים יותר בכלל, על ידי שיתוף בעלי עניין שונים בתהליך הפיתוח והסקירה.

המשתתפים ציינו בסיום הטקס את חשיבות הבנייה על תוצאות הפרויקט והמשך המאמץ הלאומי המכוון לחיזוק פרקטיקות העסקים האחראיות והכוללות, מה שיתמוך בסביבה עסקית פלסטינית הוגנת יותר, קיימת ומכבדת את זכויות האדם.