בנק פלסטין משיק את מחזור השמיני של תוכנית פלסטינית לניהול עסקים Mini MBA ליזמיות ולבעלות עסקים
חברות ומוסדות

בנק פלסטין משיק את מחזור השמיני של תוכנית פלסטינית לניהול עסקים Mini MBA ליזמיות ולבעלות עסקים

סאדה ניוז - בנק פלסטין השיק את מחזור השמיני של תוכנית "פלסטינית לניהול עסקים" (Mini-MBA), בשיתוף פעולה עם קרן קהילות גלובלית (Global Communities), במסגרת תוכנית "תמיכה בצמיחה ותחרותיות של עסקי מיקרו, קטנים ובינוניים בפלסטין" (SMCGP) המומנת על ידי ממשלת שוודיה, ובשיתוף פעולה עם קרן ההשקעות הבינלאומית (IFC), פורום הנשים העסוקות, וחברת ארנסט יאנג (Ernst & Young).

במחזור זה משתתפות 25 נשים בעלות עסקים ממקומות שונים בגדה המערבית ובירושלים. מטרת התוכנית היא להגביר את המודעות הפיננסית ולבנות יכולות מנהיגות ויזמות, באופן שיתרום להעצמת נשים בתחומים כלכליים וחברתיים שונים.

מנגד, הביע מר מחמוד שווא, מנכ"ל בנק פלסטין, את גאונו וגאוותו על כך שהתוכנית נמשכת למרות האתגרים הנוכחיים, והדגיש כי השקת מחזור השמיני של תוכנית "פלסטינית לניהול עסקים" (Mini MBA) משקפת את מחויבות הבנק להעצים נשים פלסטיניות ולחזק את תפקידן בחברה. הוא הוסיף כי תוכנית זו מבטאת את הכיוונים המוחלטים של הבנק בתמיכה בנשים, באופן שיתרום להטמעת ערכי פיתוח בר קיימא, להרחבת ההשכלה הפיננסית, ולחיזוק הכלכלה הפלסטינית באמצעות יצירת מקומות עבודה חדשים.

שווא הסביר כי האישה הפלסטינית הוכיחה את יכולתה והכשרתה להצטיין בהשקת ופיתוח פרויקטים בתחומים שונים, והדגיש כי יזמות היא כלי אפקטיבי להעצמת נשים בהתמודדות עם אתגרים ובניית חיים טובים יותר עבורן, עבור משפחותיהן ועבור קהילותיהן.

מנגד, הביעה הגב' לינה פטום, מנהלת תוכנית SMCGP בקרן קהילות גלובלית, את גאוותה בשותפות עם בנק פלסטין להשקת מחזור השמיני של תוכנית פלסטינית לניהול עסקים (Mini-MBA), אשר מהווה אחד העמודים החשובים של תוכנית תמיכה בצמיחה ותחרותיות של עסקי מיקרו, קטנים ובינוניים בפלסטין (SMCGP), שכן היא תורמת ישירות לתמיכה בנשים על ידי העצמת בעלות עסקים ופיתוח כישורי המנהיגות והניהול שלהן, ויש לכך השפעה מוחשית על חיזוק הכלכלה הפלסטינית.

התוכנית ההכשרתית נמשכת במשך שלושה חודשים רצופים, והיא כוללת הכשרה של הנשים במגוון יכולות התומכות בפיתוח הפרויקטים שלהן, כמו: ניהול פיננסי, תכנון וכתיבת אסטרטגיות, שיווק וקידום באמצעות מדיה חברתית, בנוסף לשירות לקוחות ואחריות לאחר מכירה, לצד נושאים נוספים התורמים לשיפור ביצועי הפרויקטים שלהן.

יש לציין כי תוכנית "פלסטינית לניהול עסקים" (Mini-MBA) מהווה חלק מתכנית "פלסטינית" שהושקה בשנת 2014 במטרה לחזק את תפקיד האישה הפלסטינית ולחבר אותה למגוון תוכניות הכשרה, מומחים ומומחיות והזדמנויות באמצעות רשת רחבה של שותפים מקומיים ובינלאומיים, לצד אספקת מוצרים בנקאיים המיועדים עבורן. עד כה נהנו מהתוכנית 195 נשים ממחוזות שונים ברחבי הארץ.