Mesures gouvernementales pour renforcer l'efficacité : rotation et mise à jour de 313 postes de supervision gouvernementaux

SadaNews - Dans le cadre du programme national de développement et de développement institutionnel lancé par le dix-neuvième gouvernement aux fins de renforcer l'efficacité des institutions gouvernementales, et sur la base des instructions du Premier ministre pour développer l'environnement de travail et améliorer le niveau de productivité sur la base de l'égalité des chances ; diverses institutions et administrations gouvernementales ont mené un processus de rotation incluant les fonctions supérieures, par le biais de l'utilisation optimale des compétences des employés et du renforcement de l'efficacité du travail.

Selon un rapport publié aujourd'hui par le Centre de communication gouvernementale, le processus de rotation a touché jusqu'au début de janvier dernier 313 postes de supervision dans plusieurs administrations gouvernementales.

Rotation des présidents d'organismes et d'administrations gouvernementales

La rotation a inclus 9 postes pour les présidents d'organes et d'administrations gouvernementales, dont un président de l'Autorité des eaux, un président de l'Autorité de l'énergie et des ressources naturelles, un directeur général par intérim de l'Agence palestinienne de coopération internationale (PICA) au ministère des Affaires étrangères, ainsi qu'un directeur exécutif du Fonds palestinien pour l'emploi, un président de l'Autorité générale des passages et des frontières, un directeur par intérim de l'Autorité nationale de l'éducation et de la formation professionnelle et technique, un président de l'Autorité de la qualité environnementale, ainsi qu'un directeur exécutif de l'Autorité de promotion des investissements et un directeur exécutif de l'Autorité générale des zones industrielles.

Nommer par rotation des secrétaires d'État parmi les fonctionnaires du secteur public par la concurrence

En outre, 15 secrétaires d'État ont été nommés sur la base de la concurrence, de l'annonce et du concours parmi les fonctionnaires gouvernementaux, incluant les ministères des Finances, de la Planification et de la coopération internationale, de l'Industrie, de l'Intérieur, de l'Administration locale, des Travaux publics et du Logement, des Transports et des Communications, des Affaires des femmes, du Développement social, des Affaires de Jérusalem, de l'Économie nationale, des Waqfs et des affaires religieuses, des Communications et de l'Économie numérique, de l'Agriculture, en plus de la nomination d'un secrétaire d'État aux Affaires des expatriés au ministère des Affaires étrangères.

Rotation des postes de supervision dans les ministères et les organismes

Au niveau des autres postes de supervision, 30 agents de supervision, 156 directeurs généraux, 49 chefs d'unité, et 54 directeurs de direction ont été nommés dans divers ministères et organismes gouvernementaux.

Le ministère des Transports et des Communications a enregistré la rotation de 26 postes de supervision, suivi par le ministère de l'Administration locale avec 23 postes, puis le ministère du Travail avec 20 postes, et les ministères de l'Économie nationale et du Développement social avec 18 postes chacun, et le ministère des Waqfs et des affaires religieuses avec 17 postes.

La rotation a également inclus d'autres ministères, notamment : les Finances et la Planification (15 postes), l'Éducation et l'Enseignement supérieur (14), l'Agriculture (13), la Culture (12), la Santé (11), l'Intérieur (10), le Tourisme et les Antiquités (9), les Travaux publics et le Logement (9), l'Autorité de l'énergie et des ressources naturelles (9), la Justice (9), les Communications et l'Économie numérique (8), les Affaires des femmes (8), l'Office central des statistiques palestinien (8), l'Industrie (4), les Affaires de Jérusalem (4), et l'Autorité des eaux (3), ainsi que l'Autorité des terres où le nombre de postes inclus dans la rotation était de 14 postes de supervision.

En outre, le Premier ministre a ordonné de poursuivre le travail sur la distribution, le développement et le transfert des expériences des employés des catégories supérieures et l'échange des meilleures pratiques par le biais de la rotation dans diverses administrations gouvernementales.

Le Centre de communication gouvernementale a souligné que ces mesures s'inscrivent dans le cadre du renforcement de la gouvernance, de la réalisation du principe de l'égalité des chances, du transfert et de la rotation des expériences et des pratiques, et de l'injection de nouveaux talents dans les postes de décision administrative au sein même des institutions gouvernementales comme une priorité, ce qui contribue à améliorer l'efficacité de la performance et de la productivité et à améliorer la qualité des services offerts aux citoyens.